用户名: 密码: 账号登录 微信扫码

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

您现在的位置:学校文化>>正文-> 

常规管理促质量 专业发展提效率——2020-2021学年第二学期学生成长中心工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻党的教育方针,深入落实立德树人根本任务,围绕“争当表率、争做示范、走在前列”的重要指示精神,牢记为党育人、为国育才使命,遵循教育规律,坚持德育为先、五育并举,健全“全员育人、全程育人、全方位育人”的工作格局,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。做好学校德育管理的统筹规划,督促并反思具体落实情况,推动常规管理的有序化、有效性。

二、基本任务

   科学规范做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,全面护航学生的成长。促进班主任队伍的专业化成长,落实好学生的常规管理,以达成立德树人的基本任务。

三、主要工作及奋斗目标

充分尊重德育管理规律,尊重学生成长规律,根据学生成长的需要和班主任们的管理需求不断完善管理机制,强化常规管理。在固化传统的基础上,不断创新德育举措,充分挖掘传统节日、重大纪念日蕴含的教育资源和教育功能,开展好“我们的节日”和新时代文明实践主题活动,着重举办好第七届“书韵”读书节。引进资源培训班主任,以高标准高要求促进班主任的专业成长,激发班主任工作的成就感和幸福感,开展好第一届班主任节“最美有你”活动。

四、具体工作和保障措施

学生的成长是有规律的。无规矩不成方圆。管理既是“管”也是“理”,要先“理”后“管”,先“理”出共同认可的制度,“理”出管理涉及的各个岗位,然后“管”出方法,加强培训,及时评价,奖惩结合,“管”出效率,促进学生的共同进步。

1.注重引领,树立班级旗帜。

班主任是班级的一面旗帜。班主任的重要性,无可替代。班级管理,是人文有爱的,也是科学专业的,新学期将通过班主任例会、班主任专业培训提升班级管理专业化水平,以班主任工作手册为抓手,走稳班主任琐碎工作的落脚点以班主任基本功大赛为契机,组织班主任共同学习,良性竞争。每月开展一次月常规评比活动,并颁发活动奖品。付出与奉献是必不可少的,但肯定与激励也是有必要的,学校将于期中前后开展以“最美有你”为主题的首届班主任节,展示班主任风采,树立校园新风尚。

2.标本兼治,严抓班风建设。

常规就是育人,常规就是状态。班级内组织学生学习中学生一日常规,针对上学期班级的具体情况修改班级公约。班级公约得到大家的认可之后应组织共同学习,张贴在班级内墙,固定为班级文化。班主任要培训学生《班级日志》的规范使用,《班级日志》可由值日班长轮流写,其中包括课堂纪律、好人好事、违规行为等记录,班主任每天检查并在上面写上点评文字,第二天利用5分钟时间对班级日志及一日常规进行总结。每周的主题班会可分段使用,前半段由学生成长中心或年级部统一主题,后半段由班主任组织常规班会。每周的主题班会课,由成长中心负责检查并记录。

3.加强培训,落实岗位责任。

班级应该人人有事做,事事有人做。新学期学生成长中心将强化班级六部培训,强化各部职责。另外各班要根据班级人数设置管理岗位,人人需竞聘一个岗位,并把岗位分工张贴在班级告示栏,便于日常管理。如负责外墙文化的是谁,整理打扫工具的是谁等等。同时班主任要加强学生上学、放学、课间、路队、就餐、入厕等培训管理,并对责任人加强针对性培训,注重落细落小落实、日常经常平常。

4.优化机制,做好反馈跟进。

学生成长中心要严格落实检查、评比、整改等一体化管理,完善好班主任例会制、主题活动机制、检查评价机制,坚持开展不同层面的检查评比活动,压实过程,形成常态。开学初学生成长中心加强对学生会的培训,常规检查要客观、专业,不能走形式,不能马虎大意,力求让学生会的工作公平公正,真正起到引领和激励的作用。常规检查结果以“每日反馈单”形式发给各班主任,便于班主任及时调整、跟进班级管理。每两周的班主任例会上,把每周常规评比结果反馈给各班主任。

5.精心打磨,精致主题活动。

精心推动“新时代文明实践活动”教育服务校园行,丰富深化“我们的节日”主题活动,利用春节、元宵、清明、端午等重要传统节日,结合“三八”、“五一”、“五四”等,开展丰富多彩、积极健康、各具特色的庆祝活动和文化活动。将社会主义核心价值观教育、未成年人文明礼仪养成教育(八礼四仪)、“我们的节日”、“抵御和防范宗教进校园”、抗战胜利纪念日、国家公祭日、烈士纪念日纳入到校本德育课程体系之中。按照内涵属性对“科技节”“读书节”“体艺节”“课程文化节”四大节进行重新整合,合并成两大主题节活动,即体艺节和读书节。上学期已举办第七届“竞秀”体艺节,本学期继续举办好第七届“书韵”读书节。

6.重视五育,坚持全面育人。

激发和深化心理健康教育功能,抓好团辅和个辅,重视积极心理和学习心理,建立符合觅秀教育实际的校本化心理健康教育体系,丰富心理健康教育周活动,丰富心理健康教育平台、队伍、内容、手段与对象。积极完善校本社团和校本课程的实施、应用和评价机制,加强过程监管和资料积累,促进校本社团特色发展。坚持开展好上下午阳光大课间活动,进一步强化啦啦操特色。坚持开展好劳动教育,每天打扫好学生包干区,定期开展好卫生大扫除和劳动实践基地活动。

7.家校共建,凝聚教育合力。

进一步发挥家长委员会的作用,定期开展好家访工作。各班级平时注重跟家长的联系,及时在家长群里分享学生在校的进步表现和班级开展的活动,让家长及时了解孩子在校的学习生活,进而认可班级管理,增强家校之间感情。学生成长中心认真办好家长学校进一步加强对家长学校工作的指导与管理,提高家庭教育质量;各班开好家长会(如受疫情防控影响不能正常开展,各班级能利用网络创新开展班级家长视频会),唤醒家长对家庭教育的重视,创设民主和谐的家庭教育环境,做好孩子学习的督促者,成长的陪伴者,人生的引领者。上半年组织参加江宁区2019—2020年度优秀家长、优秀教师的评比活动;下半年组织参加江宁区第八届“书香家庭”评比和“家风(训)伴我行”征文评比活动。

依托“我的江宁”,积极开发手机“江宁家教”APP客户端,构建家庭教育指导服务的立体化平台,普及家庭教育知识,宣传科学的家庭教育理念,为家长提供家庭教育在线课程,多渠道满足家长接受指导、咨询、互动、交流的需要。

  1. 注重评价,激发成长动力。

   抓住区级各类评比、评价机制,引领学校德育工作的方向,不断激励和促进学校德育工作的全面发展。

1)积极参加区文明校园评选工作。学校做好文明班级、文明就餐、文明学生等的评比工作。积极申报市文明校园创建

2文明城市创建工作。根据文明城市创建新要求,加强社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、校风校训等方面的宣传与教育。

3积极创建级中小学德育示范基地学校。向前三批德育示范基地学校学习区级德育示范基地学校靠齐

4情感性班集体建设工作。突出情感教育,创新班集体建设的新思路、新举措,努力将特色班集体建设活动打造成为学校德育的一张名片。开展“特色班集体”评选表彰和推进活动,充分展示情感性班集体建设的新成果。

5中小学生评选与培育工作。做好国、省、市、区“新时代好少年”“区优秀学生”的培育、评选与表彰工作。