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2020-2021学年第二学期初一年级组工作计划

千里之堤始于足下,美好的开始是成功的一半。在全区大力提升教学质量的环境下, 初一年级如何突破教学质量难题,不拖学校后腿?经认真思考,现将本学期初一年级工作计划梳理如下:

一、工作目标

按照学校的总体布置和要求,结合本年级的实际情况,紧密配合各科室工作安排,进一步解放思想,推进高效课堂改革,以建设一支战斗力强,团结合作的班主任队伍为抓手,力争三个班级的常规管理走上正轨,争取再上一个台阶;加强师德师风建设,发扬兢兢业业、无私贡献的埋头苦干并且巧干的敬业精神;在以全面育人的前提下,以培养学生良好的行为习惯和学习习惯为方向,进一步加强教育教学常规工作,规范教学管理,全面提高课堂实效,为实现学校教学质量的腾飞贡献力量。

二、现状分析  

1.学生:本年级三个班级,共有127名学生。他们整体基础较薄弱,甚至是零基础,学习习惯欠佳。虽然一学期下来,学生不良习惯得到些许改善,如多数学生能及时完成作业,但仍存在作业不交、质量不佳等情况。午自习自主管理安静有序,但早自习效果、周末学习情况还不尽如人意,学习的自律性,竞争意识,团队意识以及集体荣誉感还有待提高。

2.家长:一学期下来,在家长学校及班主任的有效沟通下,初一家长关注孩子教育的多了,配合学校工作的多了,但仍有部分家长存在对孩子束手无策,或是放任不管的情况,对孩子的未来也没有科学的规划。

3.教师:本年级组中青年教师较多,精力充沛,工作热情高涨,成长也较快,她们对工作的投入度令人满意,但是,也不可否认,他们对学生的期望值过高,对考点的掌握还不是太精确,在课堂管理等方面还缺少技巧。

4.班主任:班主任育人观、管理观得到明显改变,基本适应目前的管理模式,工作状态饱满。班主任之间能互相配合,互相学习,资源共享,具备良好的凝聚力。但班级管理还不够细致,遇到问题有畏难情绪,解决问题的智慧还不够多。

三、工作方法与措施

(一)队伍建设

1.以学校育人理念为依托,通过年级会议或者个别交流做好教师的思想工作,使年级教师明白并发扬学校传统美德,热爱学校,维护学校荣誉,加强师德师风建设,发扬踏实苦干、无私贡献的敬业精神。
    2.营造积极健康,乐观向上的年级氛围,基本上形成团结拼搏的教师队伍,增强教师之间的团队意识,为以后的工作打下良好基础。

3.加强班主任队伍的建设。班级管理是学校管理的基点,学校管理工作的好坏与班级管理有直接的关系,而一个班级良好学风的养成,一个班级制度的完善,同学们的精神面貌,都与班主任工作分不开,与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有莫大联系。本年级组在本学期将进一步完善班主任的管理制度,平时加强班主任经验的总结与交流,相互蹉商,共同探讨,培养班主任的创新意识,职责意识,服务意识,提高班主任管理水平,充分调动班主任的积极性,把本年级的3个班级管理好,为实现两年后的中考目标打下良好的基础。

(二)教学工作

1.因为我们学校学生数目较少,每个学困生对整体的学习以及学习氛围的影响都很大。尖子生对边缘生的影响也是很巨大的。所以在平时教学中重视培优补差工作,根据本班的实际情况,针对学生的特点,进行分层辅导,力求教师思想重视,情感投入补差工作,,及时激励学困生,确保每一个学生共同发展。

 2.加强同科老师的交流。俗话说,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。以老带新的方式,帮助年轻老师尽快掌握学科的知识体系,教材重难点,以及考点,加强教学的针对性,务必掌握常考点,易错点,从而增强教学的实效性。同时,不断加强观课、评课,相互对比,可以很好的发现别人的优点,弥补自身不足,不断反思,争取进步。

 3.重视教学过程管理,要求语数英老师务必保证学生作业的数量与质量。各科目之间做好协调,按学校要求备好课,上优质课。

 4.在平时的教学中,每位老师都要坚持不放弃每一位学生的原则,不拿成绩作为评价学生的唯一标准,多元评价,及时激励,对后进生保留一颗耐心、抱着一份信心、拿出一份真心,用自己的人格魅力和切实行动,真正从思想上和行为上转化后进生。

 5.以学生保质保量地完成作业为突破口,养成并落实严谨的学习习惯,为今后的学习奠定基础。

 6.做好教学质量的监控,认真对待每月调研、期中、期末考试,班主任及任课老师做好班级质量分析、年级部做好全年级各学科质量分析,并要有具体对策。

(三)德育工作

本学期,本年级坚持从校园和学生的实际出发,牢固树立德育首位意识,深入开展行为规范教育、品德教育、法制教育、心理健康教育。以提高学生思想道德素养为根本点,提高德育队伍管理潜力为保证,通过扎实的德育教育活动,建设良好的育人环境,培养学生具有强烈的责任感,不断促进学生全面发展。

1.抓实德育队伍建设德育工作者的观念和水平决定了教育管理的层次和效果,因此,加强德育工作者队伍建设,不断与时俱进,更新观念,提高职责意识,管理水平和施教潜力,是德育工作的首要任务。通过定期召开班主任例会,青蓝结对等方式,提高德育工作者的业务能力。

2.强化常规工作。德育工作的成功不可能一蹴而就,所以德育工作重在时机,成在坚持。抓住开学初的有利时机,争取在最短的时间内打造年级工作的良好开端,从一开始就抓好学生的行为规范教育和习惯养成教育。寒假结束后学生进入校园,作为班主任和各任课教师要利用这个有利时机,营造一个紧张有序的学习氛围,帮助学生尽快收心,在最短的时间内把注意力转到学习上来。利用班会、午自修进行常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。加强常规管理,确保两操等工作正常有序,使常规工作常抓常新。为学生自我管理打下坚实的基础。

3.加强班级文化建设。紧跟学校的大的方向,并且在初一年级有所创新的背景下,实行三个班级各有特色,各有特点,让浓厚的班级文化熏陶学生的学习与教育;实施关爱教育,让爱撒满校园,促进学生对学习的渴望和对人生的美好追求。实施生命教育,引导学生认识生命、珍惜生命、尊重生命,热爱生命,生命教育帮助学生完善人格,健康成长。

4.以各类评优活动为载体,号召发动学生积极参与,树立起一种我以班级为荣、班级以我为荣的意识,增强班集体的凝聚力,为形成一个优秀的班集体奠定扎实的基础,进而完善人格。

5.发挥家庭教育的优势,每位老师要随时注意每个学生思想变化的情况,及时与家长电话交流学生情况,增强教育的针对性和目的性。并通过召开家长会、家访等形式,与家长面对面的交换学生的学习、思想、生活等方面的情况,从而较全面的了解学生,同时使家长明确学校的教育方向,提高家庭教育水平。

新学期工作,只能迎难而上,只能凝全年级之心,聚全年级之力,脚踏实地迎难而上。世上无难事只怕有心人,我还得用心、用心、再用心。我坚信在学校发展春意盎然之机,初一年级也能破土而出,突破重围,茁壮成长。