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一枝一叶总关情 一点一滴见初心——2020-2021学年第二学期工会工作计划

学校是育人的地方,学校是身心皆美的地方,只有充分保障教职工和谐美好的生活,才能培养出自律自强的现代中国人。身为工会主席,在弘扬时代主旋律、提升教职工幸福指数上责无旁贷,因此本学期工会牢固树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观,坚持保障服务,物尽其用,杜绝浪费,服务教学,文明高效的原则,扎实稳妥地推进各项工作。

一、加强组织建设,助推学校全面发展

1.完善制度保障,压实常规工作。

本学期学校党支部和行政班子继续高度重视和支持工会工作,充分保障工会主席参加党政会议的权利。学校定期召开一次党政工团会议,专题研究工会工作以及教职工反映较为强烈的问题,同时学校工会定期召开工作例会,研究和部署工会工作,做好学习活动记录。

2健全活动阵地,营造温馨氛围。

本学期学校工会在职工之家的基础上打造更多满足教职工需要的活动阵地,不断完善教师阅览室、教师茶吧和爱心母婴室的建设,加强对教师阅览室和母婴室管理员的培训,最大限度地服务好教职工,调节教职工的身心健康,增强教职工的幸福感。

3.创设教工社团,丰富校园生活。

学校青年教师比较多,为进一步发挥青年教师多才多艺的优势,本学期准备组建合唱社团和舞蹈社团,充分利用好合唱室、民乐室、舞蹈室,定期或不定期开展活动,让青春活力与教育激情相得益彰。同时,进一步完善教职工读书社团,开展特色活动,让书香盈满校园。

二、落实规范管理维护教职工民主权利

1.规范财务管理,做好开源节流。

本学期继续依法依规管好用好学校经费,杜绝浪费,开源节流,量入为出,充分保障教职工福利,保障学校工作正常运行。严格落实好八项规定精神,依法落实好民主决策、“三重一大”制度和财务管理规定,加强预算管理和经费收支使用管理,强化内部审计和报告审批,实行“阳光财务”和“一费制”收费标准,推进学校财务管理信息化,提高学校经费管理水平。

2.尊重职工权益,做好民主管理。

学校严格遵守《工会法》和上级工会的法律法规,本年度召开一次教职工代表大会,听取校长工作报告和财务工作报告;本年度召开教职工会议,评议考核中层以上领导班子。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议,如学校发展目标、绩效工资方案、教职工奖励标准等等。

3.落实校务公开,开展调查研究。

认真做好校务公开、党务公开、财务公开,实践好全体教职工大会、校园网、工作群、学校大厅等多种形式的民主公开机制。及时公开学校的各种决策和表彰评比结果,比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、学校收费标准、优秀班集体的评选等等。同时,每学期开展一次校务委员会主要收集整理群众意见,开展调查研究,向校长室反馈,为校长室科学决策提供咨询。

三、坚持依法维权,保障教职工合法权益

1.维护保障劳动权益,规范福利发放。

学校工会一如既往积极配合办公室认真做好工资人事等工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险等等。做好及时传达解读上级对工资待遇等文件精神,让教职工全面了解工资调整、奖金发放、福利待遇等政策。

2.维护保障健康权益,优化服务过程。

新学期学校全面加强卫生与健康工作认真细致落实好晨检、午检、消毒、隔离等防疫工作。学校工会认真组织全体教职工全面体检,为女职工办理康乐保险,充分保障女职工享受政策规定的婚假、产假,定期开展心理培训和身体保健指导组织会员看望慰问生病的教职工,努力让教职工在为教育奉献的同时感受到温暖和幸福。

3.维护保障生活权益,关爱身心健康。

学校积极创造条件关心教职工工作生活和身心健康,关心外地单身和特殊困难教职工生活,进一步做好食堂入口管理、过程管理和细节管理发挥好学校营养师和膳食委员会职能,做到早餐种类丰富,午餐搭配合理,教职工更满意,是我们不变的承诺

四、建设教师队伍,引领教职工幸福成长

本年度学校工会继续与课程教学中心和教师发展中心合作,开展丰富多彩的活动,引领教职工幸福成长。

1.加强师德教育,提升教师形象。

本学期学校积极开展师德教育,开学初利用学校橱窗宣传展示我心中的好老师”“感动校园人物”典型教师形象4开展师德标兵评选表彰活动充分激发觅秀教育情怀,把觅秀文化精神落实到具体的学校行为和学校工作中,让师德修炼成为每天的课题,让老师们做好觅秀教育“形象代言人”。

2.打造成长平台,促进教师发展。

成长,是最好的福利。新学期,学校进一步丰富和拓展各类教师发展平台和展示平台,大力走出去和请进来,积极依托教学改革、生活课堂、区域交流、陶研会、课题专题、校本教研科研等毫不犹豫地促进教师快速发展,让教师有更多的机会外出培训、赛课,实现个人专业发展的突破。

3.开展文娱活动,丰富教师内涵。

本学期学校坚持开展好丰富多彩的教职工健身活动和文娱活动,充分保障教职工权益,建设和谐校园。3月份开展第三届“春风十里 觅秀有你”摄影比赛4月份开展“最是书香能致远”读书活动,5月份组织“文明办公室”评比活动,6月份组织教师过集体生日,让关怀无处不在,让温情注入心怀。

新学期万象更新,各项工作从头开始做起,从“心”开始做起,做实过程,做好细节,做好服务,一枝一叶总关情,一点一滴见初心。